PROPOSAL
PERUSAHAAN MEBEL
Untuk memenuhi
Tugas Kewirausahaan
Akhir semester
Disusun oleh :
Sutiana
Wahyu Januarisky
Wahyu Christy Octa.V
SMK PEMUDA I KESAMBEN
2007 / 2008
KATA PENGANTAR
Sebelumnya kami menyampaikan puji syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa, yang telah melimpahkan rahmatnya sehingga karya tulis ini dapat terselesaikan tepat pada waktunya.
Karya tulis ini disusun untuk memenuhi tugas di SMK Pemuda I Kesamben.
Dalam penyusunan ini, kami memperoleh bimbingan dan bantuan dari berbagai pihak. Untuk itu sepatutnyalah kami menyampaikan terima kasih yang sebesar – besarnya.
Walaupun karya tulis ini, sudah kami susun dengan baik tentu masih banyak kekurangannya. Oleh sebab itu, kritik dan saran, sangat kami harapkan. Mudah-mudahan karya tulis ini bermanfaat untuk kita semua
Kesamben,
12 Juni 2008
Penulis
1. KATA PENGANTAR
1. Tujuan usaha :
- Mengembangkan usaha dan bakat serta mendapatkan laba yang sebesar-besarnya.
2. Manfaat umum :
- Melayani masyarakat sekitar dalam hal kebutuhan rumah tangga ( perabot )
3. Manfaat ekonomis :
- Mendapat laba
II. UMUM
1. Nama perusahaan :
- Mebel Sejati
2. Pemilik perusahaan :
- Bapak Kurniawan
3. Bentuk perushaan :
- Perseroaan / Tunggal
4. Bidang usaha :
- Dagang
5. Tempat kedudukan / Lokasi usaha :
- Ds. Kalirejo. RT 15 RW 04 No. 364 Kalipare
6. Jumlah tenaga kerja
- Tiga orang
III. ASPEK PRODUK YANG DIBUAT
1. Jenis barang yang dibuat :
- Almari, Meja, Kursi, Dipan, Pintu.
2. Banyaknya barang yang akan dibuat :
- Sesuai permintaan konsumen.
3. Profil para konsumen yang dituju :
- Mendapatkan barang dagangan sesuai dengan keinginan.
IV. ASPEK PEMASARAN PRODUK
1. Jasa atau produk yang akan dipasarkan :
- Almari, Meja, Kursi, Dipan, Pintu
2. Profil para konsumen yang akan dituju :
- Mendapatkan barang dagangan sesuai dengan keinginan , agar memperoleh kepuasan.
3. Potensi pasar
a. Lokasi daerah pemasaran :
- Daerah sekitar, dan sebagian di wilayah Malang selatan.
b. Jumlah potensi pemasaran
Individu : 1 Barang / produk
Keluarga : 2 s/d 3 produk
Organisasi : 3 s/d …..Produk
4. Kondisi para pesaing
a. Nama Perusahaan :
- Mebel utara
b. Jenis usaha :
- Dagang
c. Lokasi perusahaan :
- Ds. Arjowilangun, RT 02 RW 01 No. 210 Kalipare
d. Fasilitas pelayanan
- Memadai
e. Jumlah konsumen potensial :
- 20 s/d 50
5. Pasar efektif yang dapt dikuasai
a. Nama perusahaan :
- UD. Abadi
b. Alamat perusahaan :
- Ds. Kalipare, RT 20 RW 03. No. 193 Kalipare
c. Kapasitas pembelian :
- Grosir
6. Pasar yang direncanakan
a. Perorangan :
b. Keluarga :
7. Penetapan harga produk
a. Harga yang ditawarkan :
- Diatas harga pokok
b. Prosedur penetapan harga jual
- Harga jual = Harga beli bahan + biaya gaji + laba yang diharapkan
8. Distribusi yang akan dilakukan
a. Secara :
-
b. Secara :
-
9. Strategi promosi
a. Melalui media cetak :
-
b. Melalui media elektronik :
- Radioa
c. Melalui media sales promotion :
-
10. Sistem penjualan produk
a. Langsung :
- Produk / barang dagangan, langsung diperjualkan ke konsumen.
b. Semi langsung :
-
c. Tidak langsung :
Prooduk / barang dagangan, makelar dahulu agar sampai ketangan konsumen.
V. ASPEK TEKNIS
0. Perencanaan display
a. Untuk kantor :
-
b. Untuk toko :
-
c. Untuk pasar :
-
d. Untuk butik :
-
e. Untuk Suplier :
-
f. Untuk organisasi :
-
1. Denah lokasi usaha :
2. Izin Mendirikan Bangunan ( IMB ) :
-
3. Proses mempersiapkan pelayanan
Kepada konsumen atau pelanggan :
-
4. Kebutuhan tenaga kerja dan
Kualifikasinya :
- Tenaga kerja yang professional dan ahli di bidang pertukangan
5. Peranan kerja yang dibutuhkan :
- Martil/ palu, Paku, gergaji, ketam.
6. Bahan baku yang digunakan :
- Kayu jati.
7. Jadwal memulai usaha :
- Mulai jam 07.00 s/d 16.30 WIB
VI. ASPEK ORGANISASI DAN MANAJEMEN
1. Jenis dan volume pekerjaan :
-
2. Struktur organisasi :
1. Pemimpin
2. Karyawan 1
3. Karyawan 2
4. Karyawan 3
3. Uraian pembagian pekerjaan beserta hak dan wewenangnya.
1. Pemimpin wewenangnya adalah mengawasi pekerjaan dan memberikan pengarahan.
2. Karyawan 1,2,3 wewenang adalah menjalankan pekerjaan sesuai tugas dari pemimpin.
4. Sistem balas jasa yang akan digunakan :
- Pemberian bonus, apabila pekerjaan dapat memuaskan konsumen.
- Pemberian cuti
5. Sistem pembinaan personil kelompok usaha :
- Pembinaan ini dilakukan oleh tenaga ahli dan pemimpin.
VII. ASPEK YURIDIS
1. Akte pendirian usaha.
-
2. Anggaran Dasar dan Anggaran
Rumah tangga :
-
3. Tata tertib kerja
- Selama jam bekerja, karyawan tidak diperkenankan meninggalkan
kantor.
4. Keselamatan kerja
- Semua karyawan mendapat jaminan keselamatan kerja ( segala penyakit yang diderita karyawan selama masih berhubungan dengan pekerjaan ditanggung perusahaan )
5. AMDAL ( Analis Mengenai Dampak Likungan )
-
6. Status Kepemilikan Usaha
a. Pemilikan kelompok usaha
Tunggal / perseorangan
b. Struktur permodalan usaha
- Modal sendiri
- Modal pinjaman
7. Surat-surat perjanjian dagang dengan pihak ketiga
-
8. Bentuk badan usaha
Perseorangan
9. Izin usaha
a. SITU :
-
b. SIUP :
-
c. NPWP :
-
VIII. ASPEK ADMINITRASI
1. Tata Usaha dan personalia
a. Daftar hadir karyawan :
-
b. Agenda surat masuk :
-
c. Agenda surat keluar
-
d. Arsip kegiatan TU dan personalia :
-
2. Pemasaran produk
a. Daftar konsumen atau pelanggan :
No Nama Alamat
b. Daftar harga produk :
c. Faktor pengiriman produk :
d. Tanda bukti pembayaran :
e. Arsip kegiatan pemasaran :
3. Pengadaan produk
a. Kartu persedian produk :
- kartu yang digunakan untuk mencatat harga pokok barang yang masuk ( dibeli ) maupun yang dikeluarkan untuk ( dipakai ).
b. Pengaturan penyimpangan produk :
- Produk / barang dagangan di simpan di tempat penyimpan yang
sudah tersedia, disebelah ruang kerja
c. Keamanan produk :
d. Kebersihan produk :
Produk / barang dagangan dipastikan kebersihanya, karena hamper setiap harinya, produk didalam tempat penyimpanan selalu dibersihkan.
4. Keuangan atau permodalan
a. Buku utang piutang :
-
b. Buku Besar :
-
c. Buku jurnal kas :
-
d. Budget kas :
-
e. Neraca :
-
f. Rugi atau laba :
-
g. Tanda bukti pemasukan /
Pengeluaran kas :
-
5. Bagan / Skema arus dokumen
1. Sumber modal
a. Modal sendiri Rp. 20.000.000,-
b. Modal asing Rp.
c. Pinjaman kredit dari bank Rp. 10.000.000,-
d. Pinjaman dari pihak ketiga Rp.
e. Pinjaman lain-lain Rp.
2. Modal atau investasi Rp. 20.000.000,-
a. Tanah seluas m2 Rp. 20.000.000,-
b. Bangunan selauas m2 Rp. 10.000.000,-
c. Mesin – mesin atau peralatan Rp 20.000.000,-
d. Peralatan kantor Rp.__________________
Jumlah modal investasi Rp 35.000.000,-
X. MODAL KERJA SETIAP PERIODE PERPUTARAN UNTUK TIGA
BULAN PERTAMA
1. Gaji atau upah
a. Pemilik perusahaan : Rp 20.000.000,-
b. Tenaga ahli : Rp
c. Tenaga kerja biasa : Rp. 7.500.000,-___________
Jumlah kebutuhan gaji Rp. 27.500.000,-
2. Bahan - bahan baku
a. Biaya bahan langsung : Rp. 36.000.000,-
b. Upah langsung : Rp. -
c. Biaya tak langsung : Rp. -____________________
Jumlah kebutuhan dana bahan pembantu Rp. 36.000.000,-
3. Bahan pembantu
a. Lem : Rp. 100.000,-
b. Spiritus + pelitur : Rp 645.000 + 1.000.000
c. Paku : Rp 325.000,-_____________
Jumlah kebutuhan dana bahan pembantu : Rp. 1.425.000,-
4. Transport bahan baku dan pembantu : Rp 292.500,-
5. Perlengkapan pengadaan bahan baku dan
pembantu : Rp. 300.000,-
6. Penyusutan : Rp 500.000,-
7. Biaya lain : Rp. 150.000,-_____________
Jumlah kebutuhan dana keseluruhan Rp. 1.242.500,-
Rekapitulasi dana yang dibutuhkan
1. Jumlah modal investasi : Rp. 35.000.000,-
2. Jumlah kebutuhan gaji : Rp. 27.500.000,-
3. Jumlah kebutuhan dana bahan baku : Rp. 36.000.000,-
4. Jumlah kebutuhan dana dan pembantu : Rp. 1.425.000,-
5. Jumlah kebutuhan dana
a. Transportasi : Rp. 292.500,-
b. Perlengkapan : Rp. 300.000,-
c. Penyusutan : Rp. 500.000,-
d. Biaya lain-lain : Rp. 150.000,-
Jumlah kebutuhan modal keseluruhan Rp.101.167.500,-
Tidak ada komentar:
Posting Komentar